Responsabile di direzione e coordinamento del funzionamento di strutture sportive/centri benessere
Servizi di attività ricreative e sportive
Amministrazione e Gestione
Gruppo-Livello C (5 EQF)
- DURATA DEL CORSO 400 ore suddivise in:
120 ore in FAD sincrona
120 ore laboratoriali
160 ore di stage - COSTO: € 2200
DESTINATARI
• Gestori e direttori di centri sportivi
• Manager di centri benessere
• Aspiranti gestori di strutture
• Professionisti del settore turismo e ospitalità
• Responsabili di risorse umane nelle strutture sportive e centri benessere
REQUISITI D’ACCESSO
• Diploma
• Oppure almeno 5 anni di esperienza lavorativa nell’attività di riferimento
OBIETTIVI DEL CORSO
Il Responsabile di Direzione e Coordinamento del funzionamento di strutture sportive/centri benessere dirige e coordina le operazioni della struttura, garantendo l’efficienza organizzativa e assicurando il buon andamento del servizio. Sovraintende alla gestione amministrativa, all’organizzazione del lavoro, al coordinamento del personale, alla manutenzione dei locali e all’efficacia delle attività e dei servizi offerti.
IL CORSO RICONOSCE CREDITI FORMATIVI UNIVERSITARI (CFU) PER L’ACCESSO AL 2° ANNO DI LAUREA TRIENNALE IN SCIENZE MOTORIE L-22
CERTIFICATO RILASCIATO
Al termine del corso, ai partecipanti che avranno completato il percorso formativo con successo, sarà rilasciato un Certificato di Competenza come Responsabile di Direzione e Coordinamento del funzionamento di strutture sportive/centri benessere, riconosciuto dalla Regione Calabria e valido per aggiornamenti professionali.
PROGRAMMA DEL CORSO
1. Direzione e coordinamento delle attività di struttura
Coordinare all’interno del team le scelte organizzative e tecniche della struttura, valutando l’impatto sulla dimensione formativa, educativa, sociale/sanitaria e ludico-ricreativa.
2. Gestione dei rapporti con la committenza, con il territorio e l’ambiente
Gestire i rapporti con l’eventuale committenza e con il territorio, promuovendo le attività del centro.
3. Gestione e coordinamento delle risorse umane
Gestire le risorse umane della struttura e coordinare il loro lavoro, garantendo un clima di collaborazione e condivisione degli obiettivi.
4. Supervisione della gestione amministrativa e finanziaria della struttura relativa al settore di riferimento
Sovrintendere alla gestione amministrativa della struttura, vigilando sulla regolarità degli adempimenti amministrativi, gestionali e contabili, garantendo la corretta applicazione della normativa relativa al settore di riferimento.
5. Supervisione sulla corretta applicazione delle regole di sicurezza e delle procedure di qualità
Garantire la corretta applicazione della normativa sulla sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro, definire la politica e gli obiettivi per la qualità e stabilirne i requisiti.
MODALITA’ D’ESAME
L’esame finale, che si svolgerà in sede, è composto da:
•Prova scritta: test teorico sugli argomenti trattati durante il corso.
•Prova orale/pratica: verifica delle competenze acquisite attraverso una dimostrazione pratica e un colloquio orale.
La commissione d’esame sarà composta da due docenti interni e un ispettore regionale.
La durata complessiva dell’esame è di circa 3 ore.
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