Responsabile Social Media Manager Area Comune
Comunicazione, Pubblicità e Pubbliche Relazioni
Gruppo-Livello C (5 EQF)
- DURATA DEL CORSO 400 ore suddivise in:
120 ore in FAD sincrona
120 ore laboratoriali
160 ore di stage - COSTO: € 2200
DESTINATARI
• Professionisti del Marketing e della Comunicazione
• Freelance e Consulenti
• Imprenditori e Proprietari di piccole e medie imprese
• Community Manager
• Team di Marketing Aziendale
REQUISITI D’ACCESSO
• Diploma
• Oppure almeno 5 anni di esperienza lavorativa nell’attività di riferimento
OBIETTIVI DEL CORSO
Il Social Media Manager è responsabile della pianificazione, definizione, implementazione ed esecuzione delle strategie aziendali di comunicazione tramite i Social Network (ad esempio: Facebook, Instagram, X, LinkedIn, WhatsApp, Messenger, ecc.). Gestisce i budget di advertising per le piattaforme social, monitorando le attività promozionali e valutando il ROI (ritorno sugli investimenti) delle diverse campagne. Inoltre, tiene sotto controllo i KPI (indicatori chiave di prestazione) per ottimizzare le performance.
Il corso riconosce crediti formativi universitari (CFU) per l’accesso al 2° anno di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione L-20.
CERTIFICATO RILASCIATO
Al termine del corso, ai partecipanti che avranno completato il percorso formativo con successo, sarà rilasciato un Certificato di Competenza come Responsabile Social Media Manager, riconosciuto dalla Regione Calabria e valido per aggiornamenti professionali.
PROGRAMMA DEL CORSO
1. Progettazione strategica della comunicazione/promozione aziendale
Definire le strategie di comunicazione e promozione aziendale, delineando lo stile comunicativo (messaggio e immagine), a partire dagli obiettivi definiti nella strategia di marketing e sulla base di un’analisi dei potenziali canali di comunicazione. Formulare indicazioni per la progettazione di soluzioni creative per la campagna di comunicazione/promozione, provvedendo al corretto trasferimento di tutte le informazioni ai professionisti della comunicazione (brief di marketing).
2. Sviluppo della comunicazione e gestione di campagne promozionali
Implementare il piano di comunicazione aziendale, sulla base delle indicazioni strategiche, provvedendo alla definizione delle risorse assegnate e gestendo il budget. Organizzare le iniziative promozionali, coordinando le attività di predisposizione e diffusione dei materiali informativi e curando i rapporti con i mezzi di informazione.
MODALITA’ D’ESAME
L’esame finale, che si svolgerà in sede, è composto da:
•Prova scritta: test teorico sugli argomenti trattati durante il corso.
•Prova orale/pratica: verifica delle competenze acquisite attraverso una dimostrazione pratica e un colloquio orale.
La commissione d’esame sarà composta da due docenti interni e un ispettore regionale.
La durata complessiva dell’esame è di circa 3 ore.
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